Campagne del settore alberghiero statunitense per riempire 100,000 posti di lavoro aperti

Campagne del settore alberghiero statunitense per riempire 100,000 posti di lavoro aperti

Per invogliare più lavoratori a entrare nel settore, gli hotel offrono ai dipendenti una retribuzione più competitiva, orari flessibili e vantaggi aggiuntivi, tra cui permessi retribuiti, benefici per l'assistenza sanitaria, risparmi per la pensione e altro ancora.

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